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Honda(鈴鹿製作所)様より「台車」をご寄贈!
この度、Honda(鈴鹿製作所)様より、しんわルネッサンス構内で使用するスチール製台車5台をご寄贈賜りました。心より感謝申し上げます。私共が手掛けるホンダ車部品事業をはじめ各種作業に係る資機材の移動・荷捌きに有効に活用させて頂きます。
Honda様と私共との取引は1974年に始まり、来年で50周年を迎えます。Honda様の深いご理解と親身なるご指導の下、不断の品質保証と工程管理を追求し、障害のある方々にディーセント・ワーク(Decent Work:働き甲斐のある人間らしい仕事)を提供して参りました。
Honda様と私共との取引は1974年に始まり、来年で50周年を迎えます。Honda様の深いご理解と親身なるご指導の下、不断の品質保証と工程管理を追求し、障害のある方々にディーセント・ワーク(Decent Work:働き甲斐のある人間らしい仕事)を提供して参りました。
Honda様は、自社での障害者雇用に加えて、福祉的就労分野に対しても良質な仕事を発注下さり、2015年(平成27年)に創設された「優先発注企業等厚生労働大臣表彰」(第1回受賞)も受けられています。日頃より、同社購買部門をはじめ各製作所の皆様、並びにHonda関連会社様からも種々のご支援を頂くと共に、クリスマスや都市対抗野球応援といったイベント・行事を通じた交流も盛んです。人事部様からは、進和学園及び連携福祉施設が推進する「いのちの森づくり」へのご寄付を通じたご支援も頂いています。
社会的弱者への配慮(ソーシャル・インクルージョン)は、同社の「人間尊重」という企業理念にも象徴されますが、CSR(企業の社会的責任)及びSDGs(持続可能な開発目標)の観点からも意義深く敬意を表する次第です。
私達を取り巻く環境は、EV(電気自動車)化を背景に益々厳しさを増していますが、Honda様はじめ皆様のご支援に感謝申し上げ、ご期待に沿えるよう、「福祉だから」といった甘えを排し、一同で力を合わせチャレンジして参ります。
社会的弱者への配慮(ソーシャル・インクルージョン)は、同社の「人間尊重」という企業理念にも象徴されますが、CSR(企業の社会的責任)及びSDGs(持続可能な開発目標)の観点からも意義深く敬意を表する次第です。
私達を取り巻く環境は、EV(電気自動車)化を背景に益々厳しさを増していますが、Honda様はじめ皆様のご支援に感謝申し上げ、ご期待に沿えるよう、「福祉だから」といった甘えを排し、一同で力を合わせチャレンジして参ります。
【参考】
・アーカイブ(ホンダ車部品事業)
・優先発注企業等厚生労働大臣表彰/Honda様 取組のポイント(厚生労働省)
・神奈川新聞「ホンダ、厚労大臣表彰/障害者に積極的発注」(2015年10月29日)
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